● 徵信社薪資制度的利弊？

調查員是徵信社的第一線工作人員，也是徵信公司的組織成員中最辛苦的工作人員。徵信社薪資制度有立意良善的規劃，徵信社調查員的基本薪資收入以時薪制。

風吹雨淋太陽曬的辛勤跟蹤錄影、盯哨、尋人找人直至破案，每個徵信社調查員的付出程度絕對不會相同，徵信公司必須規劃完善的薪資制度才不會同工不同酬。因為每個案件徵信社為求能隱密調查，不可能由同一個調查員從頭辦到尾，必須由幾位調查員輪替做調查工作。徵信社發放破案獎金是激勵調查員積極辦案的動力，反之，徵信社不發放破案獎金就會導致調查員投機摸魚混時薪，這樣的惡性循環最大的受害者是客戶啊！

徵信社調查員的破案獎金發放控制在業務人員的手裡，發放破案獎金會減少徵信公司業務人員的薪資收入，這是徵信社薪資制度的最大矛盾所在。

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